Ateliers de techniques de recherche d’emploi

Aujourd’hui, la recherche d’emploi passe par l’informatique et nécessite la maîtrise d’un certain nombre d’outils numériques spécifiques (logiciel, sites internet…)

Les différents organismes chargés d’accompagner les demandeurs d’emploi recensent les problématiques suivantes:

  • Difficultés à trouver des offres d’emploi
  • Difficultés à mettre en valeur les compétences
  • Mauvaise maîtrise des techniques de recherche d’emploi
  • Méconnaissance des débouchés

Expérimentés dans les techniques de recherche d’emploi, nous proposons deux types d’ateliers afin d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leurs recherches.

Ces ateliers, mis en place avec le service emploi de la ville de Cergy, nous donnent aujourd’hui un taux de placement des bénéficiaires de 44%.

Les ateliers : « outils de la recherche d’emploi » :

Objectifs : Concevoir des outils de recherche d’emploi efficaces et savoir utiliser internet pour trouver un emploi

Prérequis : Avoir les connaissances de bases de l’utilisation de l’informatique.

Programme des ateliers (groupes de 5 à 7 personnes):

  • Conception du CV et de la lettre de motivation
  • Utilisation d’une boite mail dans la recherche d’emploi
  • Recherche de formations, d’emplois et d’informations grâce à internet (annonces et candidatures spontanées, financement des formations,…).
  • Utilisation du site de Pôle Emploi

Les ateliers « Remobilisation » 

Objectifs :

  • Se recentrer sur sa recherche d’emploi.
  • Organiser sa démarche
  • Réaliser un entretien réussi

Prérequis : Avoir réalisé ses outils de recherche d’emploi.

Programme des ateliers (groupes de 5 à 7 personnes) :

  • « Quel emploi puis-je occuper ? » :

Travail sur les parcours des bénéficiaires afin qu’ils prennent conscience des compétences acquises et du fait qu’elles sont transférables.

Mise en place possible d’enquêtes métiers et de recherche de formations.

  • « Réussir son entretien » :

Préparation à l’entretien (comment mettre en avant sa motivation et ses atouts) et simulations d’entretien.

Au fils de ces ateliers, les demandeurs d’emploi, reprennent confiance en eux et se donnent les moyens de réaliser leurs projets.

 

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